| 000 | 00819 a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c200129000 _d18278 |
||
| 001 | 200129000 | ||
| 003 | TR-AnTOB | ||
| 005 | 20231130152429.0 | ||
| 008 | 140217s2012 tu 000 0 | ||
| 020 | _a9789756728840 | ||
| 040 |
_aTR-AnTOB _btur _erda _cTR-AnTOB |
||
| 041 | _atur | ||
| 050 |
_aHG4026. _bS37 2012 |
||
| 090 | _aHG4026. S37 2012 | ||
| 100 |
_aŞardan, H. Serdar _988015 |
||
| 245 | 1 | 0 |
_aÇimento sanayi’nde ücret yönetimi : _bmukayeseli bir analiz / _cH. Serdar Şardan. |
| 264 |
_aİstanbul: _bÇimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, _c2012 |
||
| 300 |
_a183 s. : _bgrf., tbl. ; _c24 cm. |
||
| 490 | 0 |
_aÇimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası ; _v26 |
|
| 650 | 0 | 0 |
_aÜcret _zTürkiye _9123030 |
| 650 | 0 | 0 |
_aÇimento endüstrisi _zTürkiye _972813 |
| 942 |
_cBK _2lcc |
||